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邢仁辉书记在固邦公司基层正职干部季度述职考核会上的讲话
2018-09-25 09:47:20 1266人浏览
作者:管理员

同志们:

按照公司整体工作安排,今天,我们在这里召开固邦公司首次基层正职干部季度述职考核会。以上会议,公司11名基层正职分别就1-3季度工作做了履职汇报,各位评委也根据述职情况客观公正的对每位基层正职干部进行了量化评分。下来以后,公司组织部门要根据评分情况,有针对性的进行工作交流和专项督导,帮助考评得分较少的同志梳理工作思路、查找问题根源、制定整改措施,明确努力方向,争取在下次考核中取得明显进步。对于这次考核得分较高的同志更要谦虚谨慎、戒骄戒躁、取长补短,见贤思齐、更进一步。纵观公司1-3季度基层建设,应该说,各位基层正职对抓好基层管理工作的认识是到位的,采取的措施是有力的,基层班子、员工队伍的凝聚力、战斗力和创造力在不断增强,为圆满完成全年各项目标任务,奠定了良好的基础。

今年以来,面对油田油服行业持续的严峻形势,工程公司内部改革的进一步深化,公司管理机构不健全与分支机构管理失控的问题;人员老化与思想观念滞后的问题;产品结构不合理与创新能力较差的问题;资金短缺与创效能力不高的问题等等更加显现,巩固和提升全员收益水平越来越难。要想克服这些困难,实施好、执行好、落实好公司党委和公司的决策部署、指令要求、规章制度,实现全年各项工作目标任务,推动公司持续健康发展,需要我们胸怀大局、把握大势、着眼大事、放眼长远,自觉强化政治意识和责任担当意识,以更加积极主动、奋发有为的精神状态,努力开创各项工作新局面。

在这里就基层正职干部如何履职尽责、抓好管理、带好队伍,提几点意见。

一要带头更新观念,提高认识,增强工作主动性。思想不解放、观念不更新,再好的制度、再好的办法、再好的措施也难以真正落到实处。基层正职作为基层管理的主要责任人,要按照“一岗双责”、“党政同责”的要求,牢固树立“抓管理是本职,不抓管理是失职,抓不好管理是不称职”责任意识,以为大局负责、为员工群众负责的态度,潜心研究新形势下的基层管理工作,切实把心思用在提高工作实效上,用在推动公司发展上,真正做到让组织放心、让群众满意。要突出问题导向,从目前基层存在的生产效率不高、资源配置不优化等问题入手,倒逼寻求解决办法。对那些直接影响生产运行、工作效率、服务质量、单位形象的问题,不能坐等观望,要创新研究探索,为公司基层管理提质升级提供有益尝试、创造鲜活经验。

二要勇于探索创新,注重效果,发挥模范带头作用。思想的深度决定工作的进度,认识的高度决定行动的力度。面对新形势、新任务、新要求,只有勇于探索创新工作思路,务实有效的开展工作,才能真正抓好基层管理工作,才能真正创造出让公司和员工群众认可的工作业绩。客观审视我们管理现状,个别单位因循守旧、墨守成规,缺乏必要的创新精神,个别干部精神不振、无所作为,缺乏必要的奉献精神,个别员工工作被动、得过且过,缺乏必要的敬业精神。这就要求我们的基层正职必须认真分析、潜心研究、统筹谋划,使各项管理举措在政策取向上相互配合,在实施过程中相互促进,在管理成效上相得益彰。要紧紧围绕本单位工作实际,找准结合点,选准切入点,研究新情况、探索新规律、增长新本领,用创新的思路谋划发展,用创新的精神凝聚力量,用创新的措施破解难题,切实提高基层正职对各项工作的组织推动能力、对各种资源的统筹整合能力和对各种利益关系的兼顾协调能力,形成推动公司持续健康发展、服务提升的新活力、新动力、新优势。

三要严格规范管理,真抓实干,树立为民务实形象。从严教育、从严管理、从严监督,是对党员干部的负责和爱护。公司两级党政组织要深化制度梳理和岗位责任制落实,加大督导检查力度,严考核、真惩戒,持续强化制度的刚性执行。作为基层正职干部,带队伍、抓管理要严字当头、动真碰硬,面对一些棘手的问题和矛盾,要以积极的心态,主动面对,不回避,不绕弯,善于创造条件迎难而上,以严格管理促进工作水平持续提升。同时,要有真抓实干的精神,任何时候都要脚踏实地,永远保持求真务实的作风,切实做到“脑勤善思考、眼勤善发现、腿勤善调研、嘴勤善协调、手勤善办事”。要按照习总书记对各级领导干部提出的“三严三实”要求,真正做到深入现场一线、深入员工群众,倾听员工群众的心声,掌握员工群众的合理诉求,不断研究新情况、解决新问题,以真抓实干、亲力亲为的工作作风,赢得员工群众的理解和支持,树立基层干部为民务实的良好形象。

四要持续转变作风,严于律己,保持廉洁清正本色。贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上,“两学一做”是新要求、是行为规范。我们要把持续改进作风建设摆在首要位置抓紧抓好、抓出成效。公司两级党政组织要把“两学一做”学习教育工作与执纪问责结合起来,进一步查摆“四风”方面的突出问题,抓好整改落实,建立健全作风建设长效机制,以改革创新精神,巩固扩大“学”、“做”成果。广大党员干部特别是领导干部要自觉增强表率意识,在作风上当标杆,做榜样,要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,用实际行动在队伍中集聚和传递正能量;要充分认识到当前反腐倡廉的高压态势,自觉遵守廉政准则,坚守道德法纪底线,任何时候都要头脑清醒、守住清白,始终保持为民务实清廉的政治本色。

同志们,认真落实党政干部“一岗双责”、“党政同责”要求,不断提升基层管理水平,既是每一名基层正职的责任所在,更是推进公司持续健康发展的现实要求。希望公司各级党员干部要自觉增强责任担当意识,敢抓敢管,敢于碰硬,靠光明磊落增强感染力,靠铁面无私形成威慑力,靠清正廉洁赢得公信力,切实履行好组织和员工群众赋予的权利和义务,为实现公司持续稳定健康发展作出新的更大贡献。



固邦公司党委第一书记:邢仁辉

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